輔導員的角色旨在協助營造點社造工作的推展,誘發社造機制的成熟運作,在遵循社區自決的原則下,輔導員具有諮詢、引導、催化、專業協助的角色

  1. 諮詢者─問題的澄清與自我可引用資源之再認識
  2. 引導者─擬定符合社造精神的創意方案
  3. 催化者─引進資源、協助方案執行與評估
  4. 協調者─社區衝突之協調,增進社區合作機制的建立

輔導員的工作項目

  1. 社區問題診斷與了解社區資源特色
  2. 分析該組織運作的優缺點(SWOT)
  3. 檢視該組織形成計劃過程中的模式與社造精神是否相符
  4. 釐清該社造點的願景與短中長期目標之關聯
  5. 完成訪視記錄並於本中心內部協商會議提出協助社區之建議方案
  6. 協助執行計劃
  7. 定期評估